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第四百四十章 奖罚分明互相监督（第1页）

四大股东，分别坐在了会议长桌上的首位，分居两旁，至于张泽，自然是当仁不让的坐在了首位之上！

两百号人的会议桌，特意定做的话，时间上有点来不及，所以还是用两个常规的百人会议桌临时拼起来的，不过至少没有人会在意这个细节！

两百号人都用或熟悉，或疑惑，或好奇的眼光看着张泽，他们知道，这位年轻人，将是整个未来集团的最大股东，也是董事长，同时也是最大的boss！

他们以前是效力于左右的三位大少，对于这位冒出来的年轻人，很多人根本就不认识！甚至不清楚，为什么三位大少的产业合并，并且愿意接受这么一位年轻人凌驾于他们之上！

对于这位年轻人，未来的大老板，他们充满了好奇，同时也想要看看，他凭什么？

张泽坦然的站在首位的位置之上，接受两百人的目光注视，无比的从容淡定，还有身上有着一股令人动容的自信的气势，嘴角带着的一丝弧度，显得无比迷人！

光是这份气度，就不是一般人可以拥有的！张泽早已经在不知不觉中，蜕变到了现在这一步！这种气势，是不知不觉之中养成的，或许连张泽自己都不清楚，但是外人的感觉却无比清晰！

但是光用气势，显然是无法折服这两百号人，能在这里的，毫无疑问，都是有真材实料的实干分子，或许有些没有很高的学历，没有惊人的事迹，但是毫无疑问，他们都做到了各自领域的翘楚！

在各自领域都有着足够的话语权！没有滥竽充数的货色，因为这种货色早就被重组的大风潮剔除出去了！

张泽扫视了一圈下面的两百号人，不慌不忙的说道：“很荣幸可以邀请各位齐聚一堂，在这里的人，都是原本各自公司里面的精英，前辈，而在今天以后，各位将都是未来集团的一份子！”

“我知道你们心存疑惑，我是谁？凭什么站在这里？我不会解释，我会用接下来的时间证明自己，对，证明我有资格站在这里，领导你们！现在你们不认识我，不服我，我不在乎，因为我会用实力说明一切！”

“但是，在这段时间之内，你们也需要向我证明你们自己的能耐！如若不然，作为公司的大股东，我可以毫不留情的请你离开，我可以向你们证明我自己，但是也请你们证明自己！”

张泽不慌不忙的话语，却是不经意间给了大家一点压力，似乎他们面对的不是一个普通的年轻人！光是这番话，足以让他们收起自己的轻视之心，认真聆听张泽的话了！

至少，他不是一个不学无术的纨绔子弟，便足够了！

“未来集团的组建，是由我们四位的产业构成的，在场的各位，或许有很多人互不相识，今天以后，就都是未来集团的一份子，你们是同事，也是竞争对手，虽然都隶属未来集团，但是你们依然会在自己熟悉的岗位工作！”

“在每年的年底总结上，我们会选出最佳的员工，公司，企业，进行奖励，至于表现最差得，那不好意思，我们会进行惩罚，至于是减工资，还是减福利，这个就要看我的心情了！”

张泽轻松的说道，这种掌控一切的感觉，真是不错！

“这也将成为我们集团的宗旨之一，论功行赏！我们不会亏待任何一个对集团有突出贡献的人，但也不会容许任何害群之马的存在，做得好，我们会奖励，做的不好，我们会惩罚，就这么简单，这也将是一条互相监督的宗旨！”

“如果公司内有任何不公平的现象，你们都可以直接递交给董事会，由我们进行处理，就算是总裁，总经理，你们也可以直接进行监督，这一点，绝对不允许！”

张泽斩钉截铁的说道，让大家充分了解他的决心！一个集团，想要强大，内部自然不允许出现任何问题，千里之堤尚且毁于蚁穴！

张泽可不想自己辛辛苦苦建立起来的产业，毁在内部的手里！所以，丑话先说在前头！

奖罚分明的制度，是必须透明且坚定的一直执行下去，也将成为未来集团的一大宗旨和特色，张泽也不奢望自己才说出来，所有人都会去执行，但是当他们发现这一个制度的好处之后，相信所有人都会坚定不移的去维护制度！

这才是张泽的本意所在！

没有人插嘴，就连郭嘉等人也没有提出任何反对的意见，不得不说，张泽所说的这个制度，赢得了大部分人的认同，当权者，拥有了权利，最容易滋生腐败的念头，也将产生被压迫者！

这个现象无处不在，但是张泽这个制度，将有效的毁灭罪恶的根源！也让他们看到了未来集团的希望和张泽的能耐，至少，这是一个不错的集团！

想要别人为你工作，你最少要拿出足够的吸引力，或许是薪资，亦或者是其他，无疑，未来集团的这个制度，会深深吸引住所有的员工，让他们坚定不移的为未来集团效命！

当然，前提是薪资不能太少，如果薪资少了，制度再好，也没有人有工作欲望，这才是根本的需求！

张泽自然也不会忽略这个最重要的问题！

随后，张泽接着说道：“前面的制度问题，或许只是对你们有点新奇，有一小点吸引力罢了，让你们对未来集团有了期待，而我接下来的问题，才是你们最关心地，钱！”

“薪资的问题，所有管理层的薪资统一在原有的基础上，上调百分之十！这算是你们愿意加入未来集团的第一个福利吧，也是一个基础福利，想要更多的薪资，就要用你们自己的能力争取了！”

此话一出，原本寂静的会议室顿时响起了不少的欢呼声，隐约还有，“董事长万岁！”之类的话语，这才是劳动人民的根本利益，其他都是浮云！

有了高薪资的基础之后，其他的东西，才能更好地突出出来！要不然，谁和你扯淡？

要知道，光是两百号管理人员之中，绝大部分都是超过百万年薪的！就算是超过千万年薪的人也大有人在！上调百分之十，那就是好几个亿扔出去了！

但是不得不说，这一招收买人心还是不错的！至少现在会议室的气氛，已经有点其乐融融，朝气蓬勃的样子！

张泽满意的看着这一幕，随后又接着说道：“接下来，就说一下关于职位调动的问题，还有未来集团的总经理，总裁等职位任命吧！”

会议室顿时又安静了下来，重头戏，才刚刚上演！

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