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第60章 辞职风波（第1页）

听到辞职两个字，经理总算是反应过来，他伸手示意萧居安先坐下，对电话那头说道：“老宋，我这边还有点事，时间定在后天下午啊！” 挂了电话，经理回转椅上坐下，时不时的用食指敲一敲桌子，坐在待客沙发上的萧居安极其不自在。

经理想了想，双手交叉放在桌上，显然一副要畅谈的意思，等萧居安看向他，才开口：“小萧啊，你能说一下为什么想要辞职吗？”

萧居安微抿唇角：“没什么特别的，我觉得自己的能力有限，不适合做这份工作，我很遗憾在这么短的时间里就向公司提出正式的辞职申请。”

人事部经理皱眉，显然觉得萧居安的话太过笼统敷衍：“小萧啊，我看过你的入职面试视频，你的应变能力正是人事部我们所需要的，你怎么恢不适合这份工作呢？”

萧居安将辞职书放在桌子上：“不，我觉得公司正至用人之际，而我工作经验不丰富，为了不让公司因我而造成损失，我觉的自己的离去是正确的，我是做过一系列的考虑，才向公司递出辞呈的。”

“你......”

萧居安站起来：“经理，我觉得自己是有一定考量才决定辞职的，没有把工作当儿戏。”

经历也是面露难色，人事部的经济效益刚刚提上去，这时候有人辞职，不知道多少个部当着看他笑话：“小萧啊，你也知道，现在人事部极其需要用人，等过了这个档口再走也不迟，况且咱们当时签约的时候，合同书里第十九项明确规定，没有正当理由或工作消极被辞退的话，是要赔偿违约金20万的。”

萧居安惊讶：“20万！”

“对啊，你是不是高兴过头，签约的时候没有注意看？你们现在这些年轻人都是做事不细心，你想想，你现在离职就得赔款20万，而且，除了秦氏，哪家公司的待遇是这么高的？”

萧居安犹豫了，毕竟自己身上根本没有钱可以赔偿违约金，不过她又转念一想，自己可以先借延君的钱，等自己有钱了，再还给他。

这样一想，萧居安又坚定了自己离职的念头：“对不起，经理，违约金我会赔偿的，这是辞职信，麻烦您了。”

经理神情疲倦，他对萧居安说道：“小萧啊，不是我不想让你走，就算我批准了，你的辞职信还要交给上面，上面的人也是天天应酬，哪有空批你的辞职信，这样耽误下来，一个多月的时间就过去了，你要表现的好，说不定一个月的时间你就升了人事部的小组长，到时候工资又要翻一番了！”

见萧居安有些动摇，经理再接再厉：“再说了，你离了职还要现去找工作，现在的大公司哪有人敢用没有工作经验的新人，就是白领的工资也比秦氏清洁员的工资少，这样的好事砸中你，你竟然还想走？我真是搞不明白。”

萧居安犹豫：“我......”

人事部经理又问道：“你有孩子了吗？”

萧居安愣住，不知道为什么经理这么问，但还是老实回答到：“有。”

“你看看，”经理又说道：“你孩子大概三四岁吧？你要给他攒房买车，还要给他操办学费，现在的补习班，一个月没有个一万块钱的收入都上不起补习班，再说了，父母打拼一辈子不就是想孩子有个好的出路？你辞职了，孩子的生活质量说不定因为你的这一个举动而大大下降，这可是关乎这你和孩子的生活质量，你可要考虑清楚，别让孩子埋怨你一辈子......”

“我作为过来人告诉你，这钱啊，真是能使鬼推磨，有钱行遍天下，无钱寸步难行啊！”

萧居安握紧了手：“经理，道理我都懂！”

经理笑：“对嘛！你都懂也知道其中的关系利害，何必那？是不是有人欺负你？”

萧居安想起今早前辈让她送的文件和在食堂被泼洒一身的汤，她摇头：“没有，同事们都很好，也很照顾我，我在这里很开心。”

经理冷脸：“你看看，还说没有，我看你这根本就是把工作当儿戏啊！”

萧居安低头，自知理亏，是她没有考虑清楚，性格有些冲动了，但是想走的决心还是如此强烈。

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