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第673节（第2页）

但吕冬不能不考虑，不能不提前做好准备，原盖世物流集团的管理层万一效仿盖世英或者高岩的话，有苏小山在，别的不说，起码能保证赵景辉一时的人身安全。

当然，真要闹出这样的事，吕冬必然采用雷霆手段来解决。

触犯法律，后果必然是法律的严惩。

赵景辉办理离职手续，参与吕氏餐饮和吕家村的联合小组与市里的相关洽谈，还向吕冬推荐了几个人选，赵景辉在邮政系统的几个老手下，听到优渥的待遇之后，愿意跟着赵景辉跳出日益僵化的邮政体制，加入到盖世物流里面开创一番新事业。

这些全都是邮政仓储物流一线的实职管理人员，拥有丰富的相关工作经验，吕冬做了一番了解以后，全都应了下来。

赵景辉带着一些信得过的人手上任，也有利于尽快打开局面。

至于别的，吕冬到不担心，到时完成整合，吕氏餐饮会拥有盖世物流的绝对控股权。

况且，另外一大股东是吕家村。

这边与市里的接洽进行的很顺利，有望在年前就全部交接完毕，等到春节一过，就能开始整合。

稍微谈出个结果，吕家村这边就把人手撤了回去，更加具体的细节商谈，交给吕氏餐饮和吕建武负责。

因为关系到吕家村未来的一项重要工作开始了。

上面下来的全国文明村评估小组来到青照，对吕家村各项工作展开全面评估。

评估小组一行七个人，来到吕家村之后，吕家村这边先后有人来村委反应，其中有两个人以前在村里见到过。

吕冬和李文越一听就知道，这两人之前绝对来暗访过。

但也说不出啥来，按照程序来说的话，人是有权力这么做的。

这样的评估考察，表面上看就是走马观花，乍一看也看不出什么来。

不过，来吕家村的时候，省里、市里和县里都有专人陪同，表达出非常重视的态度。

吕振林专门让吕冬和李文越带队，上午带着众多领导在新村、老村、三个公司和周边相关园区参观，下午参加了一场省大法学院志愿者们在吕家村的普法教育，晚上观看了吕家村大戏台的民俗表演。

主要就是向上级领导们展示吕家村的物资文明和精神文明建设成果。

吕家村不仅仅有高额的经济收入，在精神文明建设方面更是模范标兵。

两天的评估考察结束后，评估组给予吕家村极高的评价，认为这是新农村建设的显著成就！

这可以说是一种肯定了。

评估考察小组又在泉南待了一天，主要是征求地方政府和领导的意见与看法，这方面自然不用多说，泉南的一把手推起来的吕家村，起码明面上不会有人动手脚。

相关的考察评估结束，吕家村这边开了会。

村支部的会议室里，吕建设非常乐观：“冬子，打电话问了吗？这下应该八九不离十了吧？”

负责旅游文化公司的李燕燕说道：“评估组带队的领导给咱们的评价很高。”

吕建国却提醒道：“其中恐怕有很多弯弯绕绕。”

吕冬这时说道：“市里和省里都表达了支持的态度，不过大家应该都听说了，评估组过来之前，就有俩人来村里暗访过，这从程序上来说完全没有问题，但也说明不能盲目乐观。”

李文越接话道：“幸好咱们平时工作做的到位，不怕暗访。”

“所以，像卫生、法制宣传和村规民俗等等，咱们必须长期坚持下去。”吕冬专门强调道：“咱们做这些，不是做给上面的人看的，是要让咱们吕家村变得更加美好的，卫生环境、人文环境和社会环境都好了，咱村里的人是不是过的更舒服？”

其他人纷纷点头，吕家村做出这么些努力，真不是为了面子或者当驴粪蛋子的，都是想让自个、让大家伙子生活更好一些。

吕振林直接拍板：“评估组走了，咱们的规章制度不能废，去年以来各项工作怎么做的，以后还是怎么做，不管有没有上面的评估组，不管能不能评上全国文明村，咱们吕家村都要时刻保持今年这种奋发向上的势头。”

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