手机浏览器扫描二维码访问
拒绝“有色眼镜”
我们必须树立科学的人才观:尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准,为员工的全面发展创造良好的政策环境、工作环境和生活环境,形成鼓励干事业、支持干成事业的创业氛围,最大限度地释放员工的潜能,使人人有舞台,有发展空间,激励员工为恒大事业奋斗。
当一个领导为偏见所蒙蔽时,就会固执,就会以有色眼镜看人。尤其当那些自己平时就看不顺眼的人的利益遭受侵害时,就不会以公论道,有时甚至会下意识地在这些人的伤口上再撒上一把盐。这样的领导鉴于自己人性中根深蒂固的弱点,即便是想讲公平、讲公正,也是很难的。
——许家印论人才战略
许家印对人才的重视体现在他那句“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准”。他是这么说的,也是这么做的。
许家印在舞钢工作的时候认识了他的太太,感情深厚的两人一直是恒大恩爱夫妻的楷模。但即使是这样,许家印从不许太太介入公司的管理事务,他期望中的恒大是一家现代化公司,最不希望的就是公司变成家族企业。
房地产商大部分的做法都是扶持家族人员上位,比如碧桂园的杨国强,虽然已经退到二线,但一直扶持着女儿管理公司,朱孟依、陈卓林等地产大佬们也都在公司有众多的亲戚坐在管理者的位子上。
许家印的这种提防裙带关系的做法,甚至被认为太过极端,不仅不让亲戚进入公司,连自己的河南老乡也把关严格。恒大集团山西公司董事长顾朝晖曾经说过,公司里如果想请一位河南籍的清洁工,都要经过许家印的亲自批准才可录用。恒大集团重庆公司董事长廖嘉宁表示,想要在恒大拉关系,那是要被严肃处理的。
许家印曾经在恒大内部系统会议上说过这样一番话:“有的领导热衷于家长制、一言堂,近小人、远君子。听我话的,就用待遇和职务等企业资源哄之、拢之;不听我话的,即使员工有再大的能耐也鄙之、弃之。对‘自己人’,因为是老乡、老部下、老熟人,即使其事发东窗,也护之、庇之;而对一些与自己‘过不去的人’,抓住一点鸡毛蒜皮的事,就彻底封杀。公理扑灭不了强权,正气压不倒邪气,企业的正气何以弘扬?”
管理者任人唯亲,就是不考虑才能如何,仅选用那些与自己感情好、关系密切的人。其表现形式有三种:一是“以我画线”。谁赞同他、拥护他、吹捧他,就提拔谁。“顺我者存,附我者升”,把自己管理的企业搞成“一人得道,鸡犬升天”的“封地”。二是“唯派是亲”。凡是帮朋助友的,不管是否有德有才,都优先考虑。三是“关系至上”。如何才能做到任人唯贤?
作为管理者,必须要把握住两个基本点:第一要有“公心”。中国古代的先哲孔子对此看得十分清楚,他认为:君子对天下之人,应不分亲疏,无论厚薄,只亲近仁义之人。俗话说:“一人得道,鸡犬升天。”尽管一些企业的管理者也反对裙带关系,可是选拔人才时不自觉地搞亲亲疏疏,总凭个人的私欲、私情来做事,这就偏离了公正客观的选才标准,发展下去,势必会出现小人得势、贤才失势的局面。第二是公而忘私、虚怀若谷。有很高的素质,能够不计较个人恩怨和得失,只考虑才能、品格。其实质就是在选才上无私,对能力强于自己、品德贤于自己的人加以举荐,或使他们来代替自己,或使他们居于自己之上。在选才上无私,就是要抛弃个人成见,客观地对他人做出评价;即使对其并不喜欢,也绝不以私害公、以私误公,而应实事求是、公正选拔。
任人唯亲是用人之大敌。无数事实表明,任人唯亲、拉帮结伙、以权谋私,是导致事业失败的重要原因。世界顶级管理大师松下幸之助说:“任用年轻人时,不仅是授予职位,叫他好好努力,还要给予适当的协助。这一点很重要。经营者如果没留意到这件事,公司业务就无法顺利进行。”人事任用时,绝不可以徇私,不可以依据个人好恶决定任用与否,而要以能否胜任为准则。经营者应该明确这样一点:唯有不徇私的态度,才能获得其他员工的接受、协助,企业才能向着健康的方向发展。除此之外,还要做到量才而用。
松下幸之助曾经这样告诫一位会长:“你最不对的地方就是叫你的朋友进你的公司当干部。”对于这个问题,在松下幸之助看来,他应该事先向他的朋友说:“你进我的公司工作,是否能有员工的意识?如果你有这种意识,我是非常欢迎你的,但是你如果只是想来帮忙的话,你最好不要进我的公司,我希望你在公司外帮助我就好了。”如果不事先讲明,他很可能会成为一个在你公司内的“朋友”,而不是你的员工了。一旦产生这种情况,当彼此的意见对立时,因为你要考虑到朋友之道,所以本来应该严正告诉他的事也说不成。甚至于你想下决断时,这位“朋友”就是不同意,于是往往会产生不必要的对立。
万域至圣 昆仑仙家学院[综神话] 青青魔尊,悠悠我心 邪王独宠:倾世大小姐 枕上娇 再爱温情还是你 曝光!楚王袖里藏了个三寸小萌妻 我在冷宫忙种田 小可怜拯救手册[快穿] 马云内部演讲(最新版) [红楼]贾大法师 偏执宦臣的小奴婢 前朝孤女 夫妻本是同林鸟 隐婚:娇妻难养 一世独宠:天才傲妃 异世之生存 这个外室有点良心,但不多 再婚 厌女(又名:蓝鸢尾?霉斑核)
林风穿越到了一个诡异的世界,成了凌虚观的一名小道士。但这世界原本的规则早已破碎,破碎的仙道流落到各种生物手中,滋生出无数邪仙异教。林风在机缘巧合下,被疯子师父血肉附体,还换上了一颗恶鬼的心脏,变成一个半人半鬼的怪物。红月,血雨,尸林倒挂,白蜡油翻滚中人祭,万人朝拜的黄金树,连绵不断的尸垛,不死癫狂的难民,佛世净土中...
关于林家有女整治家风种田宅斗大女主无金手指无cp脾气暴躁一言不合就咬人村中有四霸恶狗公羊大鹅和林三丫林瑶睁开眼就目睹了家徒四壁,那叫一个寒酸。再睁眼又目睹了泼妇骂街,得不想动嘴打一顿就好了。从此林家三丫性情大变一言不合就开撕。重男轻女的偏心祖母,心思深沉祖父,独木难支的后娘,软弱无能的亲爹。上有两个任人欺辱的姐姐,下有两个后娘生的弟妹,更有恶毒叔伯一窝好吃懒做筛子精,真真是极品凑了一堆。从此...
关于足坛之开局点满任意球什么?竟然把任意球点满了,我明明点的是传球呀!!!沦为皇马队饮水机管理员的江浩,在一场国家德比最后时刻登场,以两粒直接任意球破门方式开始传奇人生。弗洛伦蒂诺我这辈子最大的错误,便是把江浩卖给巴伦西亚。齐达内我很幸运,江浩没有出生在我们那个年代。C罗江浩是历史最佳,我不如他。贝尔难以想象,我竟然会在速度上被人碾压。拉莫斯这家伙不是惧怕对抗吗,怎么铲不动?梅西...
关于万里追狼白龙,它不是龙,也不是马,它是一条白色的狗,是60年代华北地区某村的一条狗王。在那个狼灾泛滥的时代,白龙在主人福哥的照料下,历经坎坷,从一条小狗崽成长为一条勇猛的狗王,并和村里的狗一起担负起守卫村庄的责任。由此与村庄周围的狼群结仇,几番恶战,斗智斗勇。。。...
关于人在木叶生性纯良的我被系统逼上了邪路穿越火影世界,开局觉醒系统!呦,生性纯良的宿主呦!作为一个正常的男人,你怎么能眼睁睁的看着宇智波富岳那个混蛋老牛吃嫩草!一向宇智波美琴表白,俘获佳人芳心奖励S级忍术一门(随机)二生性纯良的宿主呦!只有愚蠢的人才会做选择,强夺一血奖励写轮眼三门忍术熟练度提升一级(随即)望着远处自己下属那纯真的神情,藤原哲也看着水中自己的倒影陷入了沉思。这一血,自己究竟是要,还是不要?...
关于诸天带着随身空间到了四合院世界陈琦莫名穿越,来到一片湖心岛,发现拥有空间之后,并感应到世界种子,按其要求吸收物质供给小世界之种,然后就被排斥到四合院世界,开局城门口,因为衣服新颖而被误认为富家公子而被放行,进入城内遇到还在卖包子的未成年何雨柱,阻止了他被人骗,改变了他获得外号的命运,从而改变了主角的命运从其身上获得了气运,得到了一定的庇护避免了被四合院世界排斥而赶出世界。之后陈琦靠着何雨柱的帮助进入了四合院租了院子安定下来,靠着小世界的养殖种植能力,通过何大清介绍给丰泽园供应食材,之后开肉铺,接手杂货铺,开商行,买地,生意越做越大,于是很多事情很多人也纷至沓来,蝴蝶效应直接造成何大清成了丰泽园二厨,并再娶了。而陈琦只想收集这个世界的各种动植物然后去诸天寻找永生。持续的获取气运使得小世界内开始出现了生成中的四合院世界的信标传送门,完成之后就可以在离开这个世界之后就可以随时回到四合院世界。现在开启了荒野大镖客2救赎的第一幕第一个世界,四合院,第1章124章第二世界,荒野西部大镖客2125章第三世界,港综第四个世界待定。...