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第十九章 这不是在做梦吧六小时制度（第1页）

“秦总，你没在跟我开玩笑吧？”“一天八个小时，那可是公司的规章制度，现在一天八个小时的工作时间，还有很多的工作都没有完成，要是再减掉两个小时，那工作真的做不完了。”这一次，楚明月是真的没看懂。一般的老板那都是希望公司的员工工作的时间越长越好，秦天倒好，现在还要缩短公司的工作时间？这样下去，公司靠什么增加效益？不得分分钟倒闭？“我这倒不是说要缩短工作的时间，我的意思是八点到十点之间，这两个小时变成加班的时间，我觉得这样做非常好。”“首先现在很多的员工都是一副疲惫的姿态，这样的精神状态常影响工作的，所以我这么做也相当于比较人性化了。”“如果员工们睡晚了觉得疲惫，可以到十点再来上班，如果他们起得早就可以提前过来上班，这就直接算是加班，可以增加员工的积极性。”“我觉得我这样的一条方针肯定是没错的，能够更好地激发人才的积极性。”秦天这话说的瞬间让楚明月没法接。这说的好像好有道理的样子，但她总是感觉哪里不对劲。“好了，啥也别说了，就按我说的去办吧，现在就去问问员工们的意见。”楚明月张张嘴想说什么，但是话到了嘴边却全部被收了回来。因为现在的楚明月真的不知道该说些什么才好，只能按照秦天的意思，然后来到工作部对广大员工宣布。“什么？楚助理你没在跟我们开玩笑吧，老板要把工作时间从八小时缩短到六小时？”“如果早上八点上班，那就相当于加班两个小时，这不是在做梦吧？”“楚助理，你确定没有在跟咱们开玩笑？”“要是真这样的话，以后咱们可是能睡个好觉了，我以前一直都在幻想着找到一家能够十点上班的公司，没想到现在还真遇到了。”“这么说早上八点到十点之间也是属于加班时间，咱们可以自由的选择加班或者不加班。”员工们一个个都变得兴奋不已。“这是秦总亲口说的，他让我出来问问你们大家的意见，看看你们有什么样的说法。”楚明月面无表情的点头。现在的她并没有太多的开心，反倒是心里有些担心了起来，按照公司这样的规定和运营方式下去，楚明月还真害怕公司会倒闭。“哇，要是这样的话，如果咱们早上八点过来上班，以后领到的工资岂不是更多了？”现在很多人可是刚刚领到了工资，尝到了这其中的甜头，这15倍的加班费真的很香很香。特别是那些职场老油条，他们最：（）上四休三！员工比我还怕公司破产

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