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第141章 内部选拔人才涌现（第1页）

第141章：内部选拔，人才涌现

随着创新成果的推广应用，叶天辰和他的团队意识到，人才是推动科技进步的关键。为了更好地发展这片区域，他们决定进行内部选拔，挖掘和培养更多的人才。

“我们要开始进行内部选拔了。”叶天辰在团队会议上宣布道，“我们要挖掘和培养更多的人才，为我们的发展提供更多的动力。”

“太好了！”小张兴奋地说，“我一直觉得我们团队里有很多有才华的人，只是没有机会展示。”

“没错。”老工匠点头表示赞同，“我也认为我们应该进行内部选拔，让更多的人才得到发挥的机会。”

“那么我们怎么进行选拔呢？”有人问道。

“我们可以先进行技能测试，看看每个人的技能水平。”叶天辰提议道，“然后再进行实际操作的考核，看看每个人在实际操作中的表现。”

“这个主意不错。”小李赞同地说，“我们还可以邀请一些专家来进行评审，确保选拔的公正和客观。”

在接下来的日子里，叶天辰和他的团队开始进行内部选拔工作。他们制定了详细的选拔方案，包括技能测试、实际操作考核以及专家评审等环节。他们还邀请了一些专家和学者来参与评审工作，确保选拔的公正和客观。

“你们准备好了吗？”叶天辰问着面前的候选人，“这次选拔将决定你们是否能够成为我们团队的重要一员。”

“我们已经准备好了。”候选人们自信地回答道，“我们会尽力发挥自己的水平。”

在技能测试中，候选人们展示了他们的技能水平。他们有的擅长农业技术，有的擅长医疗技术，还有的擅长其他领域的技术。在实际操作考核中，他们更是展现了自己的实际操作能力和经验。专家们根据他们的表现，给出了客观的评价和建议。

“你的技术很出色。”专家对一个年轻人说，“如果你能够继续努力，未来一定会有更大的发展。”

“谢谢您的鼓励。”年轻人谦虚地回答道，“我会继续努力的。”

在内部选拔的过程中，叶天辰和他的团队不仅发现了许多有才华的人才，还发现了许多潜力股。他们通过培训和指导，帮助这些人才更好地发挥自己的能力，为团队的发展做出更大的贡献。

“我们要继续努力。”叶天辰说，“我们要挖掘更多的人才，为我们的发展提供更多的动力。同时，我们也要不断培训和提高自己，让自己变得更加优秀。”

“对！”众人齐声回答道，“我们要继续努力，挖掘更多的人才，为团队的发展做出更大的贡献！”

在内部选拔的过程中，叶天辰和他的团队不仅发现了许多有才华的人才，还加强了团队之间的联系和合作。他们互相学习、互相帮助，共同进步。这种团队精神让整个团队更加团结和有力量。

“我们的团队越来越强大了。”老工匠感慨地说，“这都是因为我们有了一个共同的目标和愿景。”

“没错。”叶天辰点头表示赞同，“我们要继续努力，为这片区域的发展做出更大的贡献。同时，我们也要为未来的进步做好准备。”

在内部选拔结束后，叶天辰和他的团队开始对新的人才进行培训和指导。他们帮助他们更好地适应团队的工作和环境，让他们能够更好地发挥自己的能力。同时，他们也对自己的工作进行了反思和总结，不断提高自己的能力和水平。

“我们要继续努力。”叶天辰说，“我们要让我们的团队变得更加优秀，为这片区域的发展做出更大的贡献。”

“对！”众人再次齐声回答道，“我们要继续努力，让我们的团队变得更加优秀！”

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