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第31节（第2页）

不过听两人的对话就知道她们于总是实力碾压卢月啊，也就仗着老员工的名头了，不然销售部门其他人三个月不开单，见到于总都要绕道走，就怕会被拉去教导一顿。

空气中只剩下几道呼吸声，于雯字字珠玑，卢月脸色惨白，咬着唇，终归是不敢再闹，她也就是面上嚣张，实则心里根本没有底气。

就像这次，开除老员工需要赔偿很大一笔钱，一般公司最不愿意看到的就是老员工的流失，把一个职场新人培养成一个出色金融销售，需要很大的精力与时间，于雯能毫无顾虑的开除自己，可见总部那些人，都是护着她的，连公然违背董事长的意思，私底下搞调和油降低公司格调都没人怪她。

她不甘心的说：“于雯，六年了，分区公司还未成立，全国只有三十个区域公司，我就在远信跑销售了，和我一起进来的，要么跳槽去了别的公司，要不就是三年前扩建分公司，全国总经理大选上升职，只有我，依然做着一线销售，跟在你的手底下卖命，所有的荣光，全都记到你这个总经理的头上，我咽不下这口气。”

她声音颤抖，抖动的肩膀诉说着生活的不易。

尤艺垂着头不说话，这里轮不上她插嘴，卢月也用不上她同情。

六年的青春奉献给一个公司，她付出多少，别人不会看不见，可她总是把这些挂在嘴边，怨天怨地，业绩好就目中无人，嚣张无理，随着业绩的提成，卢月的薪水远比普通上班族高，甚至比总公司的部门高层管理还要高，她不再满足现状，那些曾经被她奉若上帝的小额投资者，她渐渐瞧不上，久而久之，开单数额明显下降。

职场就是这样，老的一批人下去，新的一批人就会上来。

倘若她安分，于雯还能给她留个机会，可是她自己开不了单，仗着资历，暗地里操作把新入职的实习员工单子记在自己名下，自以为天衣无缝，实则早就败露。

公司总经理比的是公司的全部业绩，没有参与销售额度的机会，她的荣光也不会记在于雯的头上，倒是那些刚入职的实习生被她打压，在于雯还没发现她这些小动作的时候，便被逼无奈离开了公司，那些人，和谁说理去。

这样的人，不值得同情。

于雯嗤道：“卢月，如果我没记错，你大学的第一份工作是在一家酒店，那份工作，你做了两个月，随后辞职，到了远信，一做六年，与其说你为公司卖命六年，为什么不能换个位置，是公司培养了你六年呢？销售向来都是一份努力一份回报，公司给你的回报从来都不比你付出的少，你在进入远信前，可是没有房也没有车，更没有你那些名牌包，你付出的时候想到自己是为公司打拼，享受的时候怎么就不想想是谁给你的这一切。”

卢月噎了一声，于雯继续道：“你已经不适合这个公司了，与其在这里耗费光阴，不如离开，你是老员工，该有的补偿，一分都不会少给你。”

话已至此，无需多言，卢月是不会弯下腰杆求于雯把自己留下来的，她咬着牙，不甘心的离开了总经理办公室。

于雯看着她的背影，手撑着脑袋，叹了开口。

尤艺道：“怎么了，昨晚没休息好？”

她对工作，真是太拼了，常常工作到深夜不睡觉。

于雯手指在办公桌上敲了敲，感慨道：“可惜了。”

于雯比卢月晚到公司几个月，那个时候大家一起跑业绩，她是见过身边这些跑销售的新人，怀揣着梦想，多少次业绩考核大会上因为业绩不合格被骂哭，每个月到手的工资交了房租水电所剩无几，吃饭都难，三十块钱的包都要精打细算才能买，很多人都转行了，找了办公室文员，嫁人生子，那么苦的日子都熬过来了，现在却不行了。

尤艺愣了一下，随即明白过来她说的是卢月。

那是她们分公司曾经最优秀的销售，却自甘堕落。

公司大区总监发来消息说明天总部会请资深理财顾问演讲培训，让她选几个人过去。

于雯朝尤艺挑下巴：“你和我去。”

尤艺嗯了一声，这种培训交流会基本上每个月都有，她到于雯的书架上找了本书，这一批的融资产品因为靳邺的大手笔算是提前圆满结束，新一期的融资租凭产品还未开始募集，风控部门正在分析，只有出借人服务部需要整理债权收款确认书，销售部其实是没什么事做的，但这些文件出来，于雯也会让销售部跟着看一下，让大家深入了解公司，能更好的回答客户的问题，不至于客户咨询的时候自己都不知道。

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