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第90节（第1页）

因为一个工人的产品质量不合格，按照公司的规定，只需要扣掉2块钱的工资和3块钱的成本费即可，说实话，这都够苛刻的了。

但尼克尔竟然无视公司的规定，直接扣掉了这个工人半个月的薪水！

大家都是出来赚钱养家的，谁能忍受这种事儿，可一有人提出反对意见，尼克尔便咆哮道，“所有提反对意见的人，和那个工人一样，扣掉半个月的薪水！”

这么一说，工人们虽然心里更气愤，可也暂时只能忍了，谁也不想真的失去维持生计的工资。

但接下来，尼克尔变本加厉，他在办公室的本地管理人员面前直言，“面对车间里的那群猪，你们不要把他们当人看待，只需要一点点饲料就可以了，他们只有饿肚子的时候，才会更好的干活，吃饱了的猪只想偷懒睡觉！”

于是，从那个月开始，所有工人的工资被锐减了百分之二十！

但即使如此，合资企业的工资也比本地的工厂高，所以并没有引起大面积的辞职，只有三三两两的工人走了。

这样的情况更让尼克尔得意不已，他公开说道，“哈哈，我说的话没错吧，他们是舍不得离开的，即使我再过分一点，他们也能忍耐，因为我才是那个能给他们发钱的人。”

接下来，他干出的事儿更加恶心，原来工人的工资是1号发放上个月的工资，他改成了每个月的最后一天，这相当于工人们给他白干了两个月！

而且，在有个别员工离职的时候，这两个月的工资并没有给发放！

这样做太过分了！工人们终于忍不住，议论纷纷起来。

而林荫萌则觉得，也到了自己该出手的时候。

第71章除恶

尼克尔故意拖欠工人的薪水，而且还在工人离职之后不支付工资，这种行为在之前萨曼莎在的时候，根本没有出现过。

所以，工人们的反应非常激烈。

林荫萌了解到情况之后，先是找到了几个目前在职，但对尼克尔的管理非常不满的女工，做了一些书面材料，并让对方签字，按手印。

她还承诺，会帮着工人们讨回薪水。

这几个工人因为已经对尼克尔积怨已久，所以也不怕得罪对方，很是配合林荫萌的工作，一边签字一边还说，“等拿到工资我们就辞职不干了！”

还有一个职工更是表态，“林主任，说实在话，我们能在这里干，也是图个舒心，其实我家附近也有合资工厂，工资也不比这里少，只不过那边的老板和国外主管也是这个德行，我这所以能在咱们厂干这么长时间，就是因为你和萨曼莎主管都是好人。”

听了她的话，其他几个人也附和，“是啊，可惜萨曼莎走了，不过幸好还有你，要是你再不给我们做主，不帮我们出头，那尼克尔还不得欺负死我们啊。”

闻言，林荫萌心里很是感动，她没想到，自己原来还能成为工人们的依靠，这让她很荣幸也很受鼓舞。

她说，“放心吧，姐妹们，这次尼克尔拖欠工资的事情，决不能就这么算了，我们一定要争取个说法！”

之后，她又找到了几个已经离职的工人，将工厂不支付他们离职前工资的事情又做了很多份材料，也让这些女工一一签字画押。

大家都表示，“我们已经走了，其实给不给钱，倒不是最重要的，主要是要让那个尼克尔得点教训，太不尊重咱们了！”

如此这般，林荫萌悄悄地奔波了几日，收集好了证据之后，便去当地的劳动部门把工厂给举报了。

因为这个工业园区里大多都是合资企业或者外资企业，他们要是想争取优惠政策，必须按照本国的法律法规行事，不得有一丝一毫的违规，如果一旦被发现，那么就会影响他们争取优惠政策，甚至已经争取到的政策也会立即被撤下来。

之前萨曼莎在的时候，由于遵规守纪，又积极参与本地的基础设施建设，还配合当地街道做了不少宣传工作，所以他们公司是蝉联好几年都享受到了优惠，可以说是合资企业里的佼佼者了，慕煞很多同行。

但现在林荫萌拿着一堆一手材料，到了当地劳动部门一举报，对方在了解了她竟然还是本厂的管理人员之后，更加重视，当时就派了几个人跟着林荫萌去了工厂做现场调查。

因为工作人员都穿着制服，又表情严肃，一行人进了车间，顿时就引起工人的侧目，尤其是大家看到还是林荫萌亲自领着“大盖帽”进来的时候，都不由停下了手里的活，好奇的围观起来。

尼克尔正在办公室里悠闲的喝着咖啡，吃着酥饼。

听到敲门声的时候，他还以为是厂里的工作人员，十分漫不经心的说，“进来吧。”

可门一推开，进来的却是一队“大盖帽”。

身在异国，看到这种穿制服的人对自己表情严肃的问话，尼克尔紧张的直用手绢擦汗。

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