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第23节（第1页）

于是苏泽翰改掉踩点上班的这个坏毛病，一早到了单位上班。这几天，他已经整理打包了不少东西送到了顾家，等到明天赵爱国出院后就和他们提起他真正的身份，然后带着女儿回到顾家，算是彻底地告别了这个住了4年的小区。

自从有了女儿以后，苏泽翰还从来就没有像今天这么早的来到单位，通常他都是急急忙忙地踩点上班。

一推开办公室的大门，苏泽翰发现空无一人。他来到自己的办公桌前，开始整理资料。一不小心把资料洒在了地上，捡起来的时候发现地板很脏，就去卫生间里拿来拖把拖地。

虽然他们的卫生工作有阿姨在打扫，但阿姨负责卫生间以及其他公共区域的卫生工作，哪里的时间顾及到个人区域内的卫生工作。

其他同事的办公室卫生由谁负责苏泽翰倒是一点都不知道，但他们办公室的卫生工作是一个叫小雨的女助理在负责打扫。她是刚大学毕业的女学生，人很腼腆，做什么事情倒也积极。这便是办公室内不程明的规定，新人总是做着一些端茶送水，清洁卫生的工作。每个办公室内的潜规则都是这么对待新来的员工，除非这个新员工是有惹不起的后台。

苏泽翰今天难得来得这么早，就索性整包了今天的卫生工作。

拖完地后，苏泽翰又开始烧热水，把灌好热水的热水瓶一个个摆在了公共用的桌子上。路过顶头上司林志伟的办公室时，苏泽翰一脸疑惑地走了进去。

平时都是见林志伟把办公室的门紧紧地锁着，怎么今天一大早门户大开？苏泽翰正想要替林志伟关上办公室的大门时，忽然想到辞职信被自己放在了办公室里的抽屉里，就走到办公室去拿辞职信。

拿好辞职信后，他就悄悄地把辞职信放在了林志伟的办公桌上。为了不引人耳目，他悄悄地把辞职信塞到了一堆图纸下面。做完这一切以后，苏泽翰回到了办公室，这时同事们也陆陆续续地上班了。

拎着黑色公文包的林志伟拿着一个保温杯上班了。他一走到自己的办公室，正想要拿出钥匙开门的时候，发现门只是虚掩着。

他觉得很奇怪，难道昨天是忘记锁门了吗？

喝了一口保温杯里的菊花枸杞茶，林志伟像往常那样地翻起了桌子上的报纸。看完几篇新闻后，他开始一天的工作，先是整理起桌子上的设计图纸。昨天走得太匆忙了，让林志伟忘记把桌子上的图纸锁在了抽屉里。

刚回到家的时候，林志伟有些担心桌子上的那些设计图纸，可转念一想，他工作了20几年，从未出现过什么偷窃之类的事情，就放心大胆地该吃吃该睡睡。

林志伟数几下图纸，发现少了一张，正要找缺少的那张图纸时，眼尖地瞥见了一封辞职信，立刻把缺少的图纸抛在了脑后。

他们这个单位，虽然比起其他公家单位来说，福利稍微差了那么一丁点儿，可仍旧是别人眼里的香馍馍，难得有员工主动提出要辞职。

林志伟拆开了辞职信，读完以后，发现辞职人是苏泽翰时，宁愿希望自己的眼睛在这一刻是失明的。

过了一会儿，林志伟打了一通电话到了苏泽翰的办公室。没几分钟，苏泽翰就来到了林志伟的办公室。

面对年轻有才华的苏泽翰，林志伟是百感交集。他没有提起辞职信的事情，反而问起：“泽翰，最近家里的小朋友乖不乖，生活上有什么需要帮助的吗？你都可以提出来，我看看自己能不能帮的上忙？”

人心都是肉长的，苏泽翰最怕林志伟用这种语气用这种方式询问他的生活。他宁愿林志伟公事公办，这样自己的愧疚可以少一些。

想他刚毕业的时候也是菜鸟一只，根本就不会像现在这么自信又胸有成竹，之所以能取得如今的这些成就，跟如师如友般的林志伟是分不开的。

这四年内，林志伟在他的工作上指导了很多，可以说，他现在能坐上这个办公室主任这个职位都是林志伟一手提拔他的。

面对辞职，苏泽翰唯一过意不去的人便是林志伟。他不想看到林志伟的失望，心里也明白林志伟对他十分看重，一直以来都把他当成了未来的接班人看待。突然毫无预兆地提出辞职，苏泽翰觉得如恩师般的林志伟想必心里十分地不好受。

林志伟站起来拍了拍苏泽翰的肩膀，叹了一口气后极力挽留：“泽翰，你是因为什么原因而辞职的，是薪水不高还是对职位所有不满意，或者是你找到了其他更好的工作单位？不管是前者也好，后者也罢，你都不要这么盲目地选择辞职。外面的工作对你一个清大毕业的高材生来说确实很好找，可外面的单位水都深着呢，没有像我们单位会管得这么宽。”

其实林志伟的潜台词苏泽翰不是不知道，相反他很清楚这几年林志伟对他的照顾，同时他也主动地帮了林志伟不少忙，完全可以说他苏泽翰从来都是一个识趣的人。他知道踩点上班对办公室的同事来说印象不好，所以他会主动请同事们吃下午茶点心，虽然没几块钱的事情，但也让同事们知趣地不会拿这种事情来私下议论，除了几个个别的同事外。

但辞职的决心是任何人都不能动摇苏泽翰的，他委婉又明确地告诉了林志伟：“林工，谢谢您这些年对我的照顾，既然我提交了辞职信，就下定决心要辞职了。”

林志伟再三挽留：“泽翰，要不我放你几天假，你回家再考虑考虑？”

苏泽翰再次表示了拒绝。

面对态度坚决的苏泽翰，林志伟也不好再劝什么了，只好再次拍了拍他的肩膀以此来表达内心的接受。

辞场上最忌的便是态度犹豫不决，当断不断。既然走出了辞职这条路，苏泽翰说什么都不会再回头。

之前有个几面之缘的朋友曾经和他吐过苦水，说是他因为薪水不高的原因打算辞职。递交辞职信的时候，领导是再三地挽留，不仅许诺给他长薪水，还许诺他未来发展的职业道路，一切都规划地十分美好。

那个朋友被说得心动了以后，再次留了下来。哪知道不到两个月，他再次主动地提出了辞职。

这次的他，走得相当干脆。

既然提出了离职，就一定要当断则断，不能犹犹豫豫，哪个领导会喜欢一个已经动了辞职念头的员工？

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