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第3052章 业务部和销售部的职责明确（第2页）

李总转身看向销售部经理小仙和副经理小妮：“而销售部呢，你们是为咱们时尚品牌的品牌内衣服装、女鞋、运动鞋、瑜伽裤等系列按既定的销售模式销售产品的。你们要深入了解市场，知道客户喜欢什么，在哪里，通过各种销售渠道，把我们的产品送到消费者手中。你们要关注销售数据，分析销售趋势，制定合适的促销策略，提高我们产品的销售额和市场占有率。”

小仙眉头微皱：“李总，我们明白了。不过，最近我们也发现了这个问题，确实有些员工对自己的职责不太清楚，导致工作有些混乱。”

李总点头：“对，我私下遇到几个员工，都分不清自己是业务员还是销售员。这可不行，长此以往，会影响公司的运营效率。你们下去之后，要好好组织培训，让每一个员工都清楚自己的岗位责任。”

销售部副经理小妮说道：“李总，我们会尽快制定详细的培训计划，不仅要讲清楚职责，还要结合实际案例，让大家更直观地理解。”

碧美也接着说：“我们业务部也会和销售部配合，在培训过程中，把业务流程和销售环节之间的衔接也讲清楚，让大家明白我们是一个整体，每个环节都不可或缺。”

李总满意地笑了：“很好，你们有这样的态度我很放心。公司的发展离不开大家的努力，明确职责是第一步，后续还要不断优化工作流程，提高工作效率。希望你们两个部门能够紧密合作，共同推动公司业务的发展。我们的时尚品牌有很大的潜力，就看你们怎么去挖掘了。”

小可自信地说：“李总，我们一定不辜负您的期望，把业务和销售工作都做到最好。”

李总微笑着看着她们：“好，那你们就去忙吧，我期待看到两个部门的新变化。”

几位经理和副经理带着坚定的神情离开了董事长办公室，准备为公司的发展迈出新的一步，让业务和销售工作更加清晰有序地开展。

小魅秘书微微歪着头，回忆起往事，笑着说道：“我刚进集团公司总部工作时我很迷糊呢，当时就觉得业务员应该是销售员，销售员也是业务员吧，后来在工作中才慢慢明白其中的差别，嘿嘿嘿。”

李总听了小魅秘书的话，若有所思地皱了皱眉，然后无奈地摇了摇头：“小橙当集团总经理还是有点嫩啊，集团公司总部这么多事，现在什么事都要我这个董事长操心，唉。”他停顿了一下，看向小魅秘书，“你去叫下小橙总经理来下。”

小魅秘书应了一声，扭动着身姿快步离开。不多时，小橙来到了李总的办公室。

李总表情严肃地看着小橙，语气凝重地说：“小橙，你做集团公司总部总经理，身上的担子可不轻。你要给几个副总经理分工明确，十几个部门经理也要合理地分工管理。这是保证公司高效运转的基础，你不能让这些环节乱了套。”

小橙有些不好意思地笑了笑：“董事长李总，我这段时间一直在努力学习和适应，可我还是发现我不适合当总经理，嘿嘿嘿，感觉自己总是顾此失彼。”

李总看着小橙，眼中闪过一丝宠溺，笑着说：“你啊，真是让我又爱又恨啊。谁都不是一开始就会当总经理的，你有潜力，也有热情，这是很宝贵的。遇到困难不能轻易说放弃，你要继续干下去。如果在管理过程中有不懂的地方，多来和我商量，我会帮你一起解决问题的。”

小橙眼中闪过一丝感动：“李总，谢谢你的信任。我知道自己还有很多不足，我会努力改进的。这段时间我也在观察各个副总经理和部门经理的工作特点，想制定出更合适的分工方案，但是在协调一些部门之间的工作时，还是有些力不从心。”

李总点了点头：“这很正常，管理是一门复杂的学问。你要多倾听他们的意见，了解各个部门的工作内容和需求。对于部门之间的协调问题，你要从公司整体利益出发，明确每个部门在项目或者日常运营中的角色。比如，在涉及跨部门项目时，要提前确定主导部门和配合部门，避免出现互相推诿或者多头指挥的情况。”

小橙认真地听着，不时点头：“李总，我明白了。我会重新梳理一下目前的管理架构和工作流程，和副总经理们一起讨论，制定出更清晰的分工和协作方案。”

李总拍了拍小橙的肩膀：“很好，你要有信心。同时，你也要注意培养自己的领导魅力和决断力。在面对复杂的情况和不同的意见时，要能够迅速做出正确的判断。而且，作为总经理，你还要关注员工的士气和公司的文化建设，这些看似无形的东西，对公司的长期发展有着至关重要的作用。”

小橙挺直了腰杆：“李总，我会记住你的话的。我会努力提升自己，把总经理的工作做好，不辜负你的期望。”

李总微笑着说：“我相信你可以的。现在你就回去好好规划一下，有什么新的想法随时和我沟通。”

小橙离开后，李总坐在椅子上，暗自思忖，虽然小橙还不够成熟，但他愿意给她成长的时间和空间，因为他看到了小橙身上的闪光点，也相信在不断的磨练中，小橙能成为一名优秀的总经理，带领集团公司总部走向更好的未来。

小橙总经理离开后，小魅秘书嘴角上扬，带着一丝调侃的笑意对董事长李总说：“董事长李总，你这是赶鸭子上树呀，明知道小橙不适合当总经理。”

李总靠在椅背上，脸上露出无奈又意味深长的笑容：“是啊，我又何尝不知道呢。但是目前的情况比较复杂，那几个副总经理，虽然在各自领域有能力，可又不懂财务。小橙当过十几年的财务总监，在财务方面的经验和专业素养是公司目前非常需要的。”

小魅秘书眨了眨大眼睛，微微歪着头：“李总，我理解您的想法，不过管理整个集团公司总部可不仅仅是财务问题呢。小橙在其他方面的经验还是欠缺了些。”

李总点点头：“这我也清楚，所以我才要多帮帮她，让她尽快成长起来。现在公司处于发展的关键时期，每一个决策都得慎重。”

小魅秘书眼珠一转，突然笑着说：“还让小丽姐回来干吧，您是不是怕你老婆太辛苦了，嘿嘿嘿。”

李总愣了一下，随即笑出声来：“你这小丫头，想法倒是挺多。小丽她能力是很强，之前在公司的时候也把各个部门管理得井井有条。可现在她也有自己的事情要忙，而且我们也要尊重她的选择。”

小魅秘书走到李总身边，给李总倒了一杯茶：“李总，我知道小丽姐很厉害呢。她要是能回来，公司的很多问题说不定一下子就解决了。现在集团公司总部正是乱的时候，您真应该和她好好沟通一下。”

李总端起茶杯，轻轻抿了一口：“嗯，我也在考虑。不过这得找个合适的时机。她这段时间也挺累的，我不想给她太大压力。而且，就算她回来，也得她心甘情愿，不能勉强。”

小魅秘书点头称是：“那倒是，小丽姐是个有主见的人。不过要是她知道公司现在的情况，说不定会主动回来帮忙呢。”

李总陷入沉思：“也许吧。但我也得和她好好商量，毕竟这涉及到我们整个家庭和公司的平衡。如果她真的决定回来，我们还要重新调整公司的管理架构，让她能更好地发挥作用。”

小魅秘书笑着说：“李总，您对小丽姐真好。要是公司的人知道您为了总经理的人选这么费心，还考虑到家庭因素，肯定会很感动呢。”

李总微微一笑：“公司就像一个大家庭，每一个决策都关乎着大家的利益。我不能只考虑眼前，得从长远来看。而且家庭和事业对我来说都很重要，我希望能找到一个平衡点。”

小魅秘书若有所思：“李总，您说得对。希望我们能尽快度过这个混乱的时期，让公司发展得越来越好。无论是小橙继续担任总经理，还是小丽姐回来，只要对公司有利就好。”

李总眼神坚定：“一定会的。我们一起努力，把公司的问题解决好，让集团走上更稳健的发展道路。”此时，阳光透过窗户洒在他们身上，仿佛也为公司的未来带来了一丝希望的光辉。

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