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第281章 营销推广方案（第1页）

钟远新胆小怕事，在他眼里，顶撞和得罪领导，都是天大的罪过。

袁绍珊是做会计的，一生也是谨慎小心，她负责的账目，从来没出过事。

哪怕就是倒查十年，她做的账，也没有错过一分钱。

不要小看这一分钱，有些会计因为一分钱，到清账时会忙得焦头烂额。

见钟远新不满，她也没多说什么。

跟领导过不去，对她来说，也是大逆不道的行为。

然而，钟红英却没有管这么多，年轻就要敢闯敢干，如果跟老一辈子似的，谨小慎微，那什么事也干不成。

回家后，她就开始整理自己之前的营销方式。

对她来说，只要把原来的方式稍微改动一下，就是一套很好的方案，同时，也是竞聘营销总监的最好答卷。

到晚上时，钟红英已经把方案改好，她也不管这么多，拿起家里的电话，就拨通了朱炳坤的手机：“朱局长，我是钟红英，我的营销方案做好了，你什么时候有空？”

朱炳坤说道：“现在就有空，你可以来楚都大酒店。”

钟红英的效率这么高，很对他的胃口。

不管钟红英能力如何，她的执行力还是很不错的。

“好，我马上过来。”

钟红英出门后，打了个车直奔楚都大酒店。

酒店的大堂旁边有个小小的咖啡厅，朱炳坤与钟红英就约在咖啡厅见面。

“朱局长，这是我我的简介，以及之前的营销案例，以及刚改好的山峰电视机品牌推广，以及销售方案，以及担任营销总监之后，我的管理方式和方法，请你过目。”

朱炳坤点了点头：“好，我先看看，给你点了杯咖啡，你尝尝，不合口味再换。”

营销总监的核心职责是负责整个销售部门，作为执行者和决策者，制定方针、运用战术，并快速反应市场变化。

营销总监需要主导公司的中长期市场战略规划和年度实施计划，管理新产品的规划与推广，确保销售目标的达成，并提升品牌知名度?。

除了营销手段之外，朱炳坤还特别看重几个方面：

团队合作的能力?：营销总监必须知道团队合作的重要性，得明白如何在团队中发挥领导力。

创新能力?：要有解决问题和创新策略方面的能力，通过创新提升销售额。

应对挑战?：面对业绩压力和团队士气低落时采取的措施和结果。

应该说，作为一个20岁的女孩，钟红英并不具备当一名营销总监的条件。

但朱炳坤看了她的营销方案后，对她的能力表示认可。

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